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陷入困境的Bury临终关怀从另一个临终关怀中恢复过来

Bolton Hospice将提供两名受托人及其首席执行官,以增加对Bury管理层的担忧后提供指导

根据MEN的说法,Bury Hospice董事会主席Cory Greene本月辞职

10月,三名董事会成员辞职,原因是由于对调查人员的不满而对500万英镑设施的管理风格表示担忧

由于对管理系统的担忧,作为捐赠者的临终关怀,因为作为她的一部分留下的钱,因此贡献了50,000英镑

格林先生在辞职信中说:“有几个人亲自告诉我,我对临终关怀管理方式的看法是阴沉且不客观的

这是一种广泛持有的看法,也有一些与之相关的支持者

代理

收容所

雅奎临终关怀医院的首席执行官康伯已被停职六周,但已发誓要在1月份返回

工作人员数量已减少,因为该设施只有12个或更少的设施,有12张病床

临终关怀主席Margaret Lloyd护理机构在一份声明中说:“我们非常清楚过去18个月对人们对Bury Hospice工作方式的信心的影响

在这些困难时期,我们始终确保始终专注于我们的首要任务,为患者及其亲人提供安全,富有同情心,优质和贴心的服务

“与此同时,我们也有足够的智慧和经验知道,为了向前发展,我们需要吸引和招募更多的受托人,独立于过去的事件,因此我们可以完全关注未来的发展和Bury的临终关怀的发展关心

“我为所有员工,志愿者和受托人的热情,承诺和辛勤工作感到自豪

虽然我们经历了令人不安的时期,但他们仍然忠诚并忠于爱情事业

Hospice表示计划在新的一年里与博尔顿临终关怀医院合作,并推动招聘新董事长和董事会的计划

该计划旨在与博尔顿临终关怀医院的两名独立且经验丰富的受托人合作

协助招聘和甄选过程,以及“博尔顿临终关怀医院的指导,支持和推广

”它补充说,这是为了确保任命“独立和透明,并有助于新董事会的发展和它对未来挑战的回应

治理的作用

Bury Hospice坚持在2013年进入新大楼后的第一年就亏钱

它平衡了这本书并实现了7,000英镑的小额盈余

博尔顿临终关怀医院首席执行官Leigh Vallance博士说:“我相信你们都会同意,在斗争中,重要的是那些可以提供帮助和帮助的人 - 这不会减损我们的优先事项,而且将永远是博尔顿临终关怀